20年專注高標準農田項目
薪資待遇:4.5-6千
發布日期:2023-03-29
招聘人數 :2人
有效期:2030-03-29
應聘條件:
本科或以上學歷,農學、植保、園藝或植物營養等農學類。熟悉主要經濟作物或大田作物植調劑、營養與植保管理知識,具備1種或以上主要作物3年及以上田間管理經驗。具有縱向或橫向科研項目研究經歷,熟悉農業相關項目的申請、評估和考核等環節工作。25 - 35歲,具有濃厚自學意識和團隊工作素養,適應不定期出差和彈性工作制度。 二 崗位需求: (1)負責公司立項項目方案或申請書的起草、修訂與執行; (2)負責公司新產品藥效試驗數據分析、效果評價和市場賣點發掘; (3)負責公司新產品應用技術培訓課件的撰寫與田間培訓; (4)負責公司新產品應用技術面向技術轉化局的溝通交流; (5)負責實驗室常用儀器設備的使用、維修、保養和應用培訓。
應聘職責:
1、學習能力強,能盡快熟悉公司產品并勇于開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
2、負責公司產品的區域銷售,根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標,提升產品在區域內的占比;
3、負責轄區市場信息的收集及同行企業的分析。協助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。
崗位薪資:
待遇:底薪+提成+額外付出(全勤+餐補+話補+車補等)
入職即享受節日福利、旅游和宏達集團其他福利待遇。
想挑戰高薪,提高自我能力,體現人生價值的您!期待您的加入電話:15903880052
薪資待遇:1-1.5萬
發布日期:2023-03-29
招聘人數 :1人
有效期:2030-03-29
任職要求:
1、負責各區域銷售業務的規劃指導與檢查、監督流程,保證銷售業務按計劃、程序順利進行。
2、定期起草銷售工作計劃、人員安排,并負責計劃和安排的有效性實施。
3、負責銷售經理的入職培訓和日常業務培訓,績效考核管理及銷售人員日常活動的組織、銷售團隊建設、團隊氣勢的提升并提交人員使用與管理建議.
4、定期向主管領導提交業務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等)
待遇:可根據個人能力面談。
底薪+提成+額外付出(全勤+餐補+話補+車補等)
入職即享受節日福利、旅游和宏達集團其他福利待遇。
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薪資待遇:4.5-6千
發布日期:2023-02-25
招聘人數 :2人
有效期:2030-02-25
職責描述:
1、負責設計公司物聯網終端接入物聯網平臺與應用的架構設計、功能模塊設計、詳細設計和功能開發等;
2、負責物聯網數據采集層、數據傳輸層,云服務層、業務應用層的數據傳輸協議以及接口規范定義及云平臺架構搭建,并制定產品解決方案;
3、參與軟件需求設計,負責應用需求實現軟件構架設計、功能規劃和相關接口開發設計;
4、解決工程項目中遇到的問題,進行系統功能優化,安全等保證系統安全、穩定和快速運行。
5、具有較強的邏輯思維能力、表達能力、具有較強的工作責任心與執行力.
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷,計算機、軟件相關技能,2年以上物聯網應用的相關項目經驗,具備物聯網平臺開發經驗者優先;
2、熟悉 C , Java 等應用;
3、精通物聯網技術原理,熟悉物聯網相關技術趨勢熟悉物聯網相關協議( mqtt 、 coap )及相關開源項目優先;
4、具備物聯網或互聯網標準制定、傳輸協議開發經驗;
5、有服務端系統的設計和開發經驗,熟悉至少一種開發框架,熟悉網絡與數據庫技術,熟悉物聯網與數據庫技術等。
以上職務薪資,依據個人能力工資面談。入職即享受社保、節日福利、旅游和集團公司相關福利待遇。
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薪資待遇:2-3千
發布日期:2023-02-25
招聘人數 :3人
有效期:2030-02-17
應聘條件:
1、有相關農業或農業機械銷售經驗者可優先錄用,具備出差條件,吃苦耐勞,有親和力,年齡:25一55歲;
2、有一定的語言及文字組織能力,中專及以上文化水平;
應聘職責:
1、學習能力強,能盡快熟悉公司產品并勇于開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
2、負責公司產品的區域銷售,根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標,提升產品在區域內的占比;
3、負責轄區市場信息的收集及同行企業的分析。協助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。
崗位薪資:
待遇:底薪+提成+額外付出(全勤+餐補+話補+車補等)
入職即享受節日福利、旅游和宏達集團其他福利待遇。
想挑戰高薪,提高自我能力,體現人生價值的您!期待您的加入電話:15903880052
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